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雅江企业:以“五个持续深入”认真贯彻集团企业党建工作会议精神
www.bifa88.com:2018-02-09   88bifa官网登录:中国华能   

集团企业党的建设工作会议召开后,雅江企业认真安排部署,召开了2018年度党的建设工作会议暨基层党组织书记抓党建述职评议会,扎实学习贯彻集团企业会议精神,结合实际,提出以“五个持续深入”为导向,以高标准政治站位,确定了2018年“夯实基础,对标先进,党建登高”的工作思路。

一是持续深入推进政治建设。把讲政治作为最根本和第一位的要求, 持续将学习贯彻党的十九大精神引向深入,按照集团企业要求和已制订的工作方案扎实完成各项任务。提前谋划十九大精神轮训、研讨,精心编制实施方案,组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。把党章作为“三会一课”经常性学习的重要内容,把学习维护党章作为民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容。运用统一配发的《十九大文件汇编》、辅导百问、《习大大谈治国理政》等权威读本,组织广大党员、干部和职工深入自学党的十九大精神。坚持结合精准扶贫等工作开展十九大精神走村入户宣讲辅导。用习大大新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在新思想的学习中强化政治担当,确保十九大精神在企业系统深入贯彻落实。

二是持续深入落实全面管党治党责任。抓住党建工作责任制这个总开关,严格实行雅江企业《党建工作责任制实施细则(试行)》、《基层党委工作规则(试行)》、《基层党支部工作规则(试行)》,及时建立《党建工作责任制考核评价实施细则》,充分适应及发挥考核的“指挥棒”作用。建立党建工作责任清单。研究基层单位党委与基层单位党支部党建绩效差异化考核,探索基建单位党委与生产单位党委差异化考核。严肃认真开展2018年机关党委、藏木电站党委换届选举工作。根据西藏基层水电企业实际,总结“一个党委、两个行政班子”模式下履行管党治党责任的经验,完善相关制度。进一步理顺企业系统党组织关系,研究企业机关党委工作机制,保障各项职责落实。探索建立党委“1+N+1”管理体系。继续加强制度建设,再次梳理企业党建制度,形成分类科学、标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明的党建制度体系。继续实践监督执纪“四种形态”,早发现、早提醒、早监督,拧紧管党治党“螺丝”,突出问责,拿出“动员千遍不如问责一次”的魄力,切实做到管党治党严、紧、硬。

三是持续深入推进抓基层打基础工作。编制企业党建登高计划,争取再用一年时间,完成“夯实基础,对标先进,党建登高”任务。严格按照西藏自治区“九有”标准布置党员活动室,把当地特色做法融入企业党建,在企业基层培育党建示范基地,在西藏自治区召开党建工作推介会并形成一定的党建工作品牌影响力。坚持深入开展“三基”建设,进一步提升基层党组织组织力。继续开展企业主要领导约谈基层党组织主要负责人工作。印发企业党建工作“一岗双责”责任清单,进一步规范企业党委委员联系点制度。研究制定基层党组织书记述职评议考核办法。进一步修订完善党支部工作手册,与已建成的党建信息系统更好衔接。全面运用“雅江党建”系统,进一步完善系统建设,与制度要求形成有机整体,实现“三会一课”等工作在系统中按时提醒,实现党建工作清单化管理。抓紧推广运用“1+N+1”党支部规范化研究成果,继续丰富一批与党支部工作规则配套的党建业务引导书。探索建立企业党建工作部门每月党建工作例会制度,加强交流学习,探索优化“大党建”格局下党建工作日常协调联络机制。强化党建工作保障措施,探索建立企业党建工作经费管理办法,选拔人才充实党建队伍,推进党建岗位与生产经营岗位的轮岗交流。

四是持续深入加强干部人才队伍建设。坚持正确的选人用人导向,强化党组织的领导和把关作用。探索和研究差异化薪酬分配制度,适应现代企业制度要求。加强领导班子建设,高质量召开企业系统2017年度领导班子民主生活会。认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现。培养选拔好干部,落实容错纠错制度,为想干事、能干事的干部提供发展平台和空间。继续抓好技术、技能、管理和政工队伍建设,把党务工作岗位作为培养复合型人才的重要平台。加强基层单位人才队伍建设,提高员工素质和能力,鼓励员工立足岗位锻炼成长成才。根据各基层单位的工作重点,做好人员优化调整工作,维护职工队伍稳定。继续研究完善职工保障体系,努力化解职工在高原工作的顾虑。落实集团企业关于青年成长成才的工作意见,从事关企业未来发展的高度关心和培养青年职工。

五是持续深入推动党建工作与生产经营深度融合。充分发挥党的组织优势,全心全意服务职工群众,坚持党建带群建,联动促发展,调动职工群众的积极性主动性创造性,汇聚成干事创业的强大能量。加强“党员示范岗”、“党员示范团队”、“党员责任区”等党建载体建设,围绕项目前期、提质增效、生产营销、基本建设等工作,创新开展形式多样的主题实践活动。增强工作敏锐性,找准党建与生产经营的结合点,注重发挥党员在生产经营工作中的带头作用,要求党员干部在生产经营急难险重任务中勇挑重担,发挥模范带头作用,用实实在在的工作成效和示范作用,进一步体现党员的价值和先进性,进一步服务生产经营。深入开展“四强四优”创建活动,把创先争优融入企业重点难点任务之中,切实把党组织优势转化为企业发展优势。

  

 
 
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